Moema Assessoria Medicina e Segurança do Trabalho
SEGURANÇA OCUPACIONAL E MEDICINA TRABALHO - Tatiana Gonçalves
Av, Iraí 393 - Sala 34 - Moema - São Paulo/SP - CEP: 04062-002
(11) 99360-8044
A Moema Assessoria é uma empresa especializada no segmento de medicina e segurança do trabalho, com serviços voltados à gestão ocupacional e situada dentro dos parâmetros do e-Social.
Conta com uma estrutura completa, ampla rede de clínica credenciadas, softwares atuais, softwares de Gestão SST, segurança da informação e agilidade no cumprimento das novas exigências.
Ocupacional agora é digital!
Serviços
Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho para atendimento ao e-Social;
NR 01 - Saúde Mental;
NR 07 – PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
NR 05 – CIPA – Cipa e Designado de CIPA;
NR 10 – Laudo Elétrico e de Para-Raios;
NR 17 – Laudo Ergonômico;
PGR - Programa de Gerenciamento de riscos;
LTCAT;
NR 23 – Brigada de Incêndio;
AVCB – Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiro;
Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade;
Policlínica Medica – Clínico Geral , Psiquiatria , Cardiologia, Ginecologista, Ortopedista entre outros.
Na mídia
Evento debate integração entre NR-1, saúde mental, saúde financeira e RH preventivo
A saúde mental e financeira dos colaboradores tem se consolidado como um dos principais desafios corporativos da atualidade. Indo além das obrigações legais, a aplicação estratégica da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que estabelece diretrizes de segurança e saúde no trabalho, pode se tornar uma aliada importante na construção de ambientes mais equilibrados e produtivos. […]
Leia na íntegra
NR-1, Saúde Mental e Educação Financeira: construindo ambientes de trabalho sustentáveis
São Paulo, 26 de setembro de 2025 – Empresas brasileiras enfrentam hoje uma crise silenciosa, mas de grandes impactos: a saúde mental fragilizada de seus colaboradores e a falta de educação financeira, fatores que aumentam o estresse, reduzem a produtividade e comprometem a qualidade de vida no ambiente corporativo. Para enfrentar esse desafio, será realizado em São Paulo, […]
Leia na íntegra
Demissões no Itaú Revelam Desafios do Home Office e Modelo Híbrido
Em 8 de setembro de 2025, o Itaú anunciou a demissão de cerca de mil funcionários, alegando baixa produtividade durante o regime de home office. A decisão foi baseada em seis meses de monitoramento digital da atividade dos colaboradores, incluindo métricas como uso de memória, cliques, abas abertas, tarefas no sistema e criação de chamados. […]
Leia na íntegra
Gestão in Foco 93: Um Olhar 360° sobre o Mundo Empresarial
O Brasil vive um momento de transformação constante, e o universo empresarial não fica de fora. Pensando nisso, a edição 93 da revista Gestão in Foco traz um panorama completo do mundo dos negócios, abordando temas que impactam diretamente o dia a dia dos empresários e líderes. Mais do que notícias ou tendências isoladas, a […]
Leia na íntegra
Terceirização sem risco: como evitar a corresponsabilidade trabalhista em SST
A terceirização é uma estratégia essencial para empresas que desejam focar no core business, aumentar a eficiência e contar com profissionais especializados. No entanto, quando o assunto é Segurança e Saúde do Trabalho (SST), a responsabilidade vai muito além do contrato. Em muitos casos, a contratante também pode ser considerada corresponsável perante a Justiça do […]
Leia na íntegra
A crise da saúde mental e financeira: um alerta para o mundo corporativo
Vivemos uma era de paradoxos. Em um mundo hiperconectado, onde a informação circula em tempo real e a tecnologia promete soluções para quase tudo, cresce silenciosamente uma das maiores epidemias do século: a crise da saúde mental. Burnout, ansiedade, depressão, insônia. Termos que antes habitavam os consultórios médicos hoje circulam livremente em rodas de conversa, […]
Leia na íntegra
Tecnologia a favor da saúde mental: os impactos da NR1 no ambiente corporativo
Como a transformação digital está ajudando empresas a atender impactos da NR1, com foco especial na saúde mental dos colaboradores. O expediente pode acabar no relógio, mas para muitos profissionais ele segue ativo no celular, no e-mail, nas mensagens e nos pensamentos. Em um mundo cada vez mais conectado, a linha entre trabalho e vida […]
Leia na íntegra
Crise nervosas e surtos no ambiente de trabalho – como agir?
Nos últimos anos, o ambiente corporativo tem se tornado palco cada vez mais frequente de crises emocionais graves. Casos de colaboradores entrando em surtos, sofrendo ataques de pânico ou demonstrando comportamentos confusos e descontrolados deixaram de ser exceções para se tornarem episódios recorrentes — e muitas vezes mal compreendidos. A saúde mental dos trabalhadores brasileiros […]
Leia na íntegra
Saúde mental no trabalho: quando a tecnologia cura o que ela mesma adoeceu
A transformação digital revolucionou a produtividade das empresas — mas também trouxe um custo invisível: o adoecimento mental de profissionais em todos os níveis hierárquicos. O excesso de estímulos, jornadas intermináveis e a constante conectividade apagaram os limites entre vida pessoal e profissional e impacta na saúde mental no trabalho. Porém, a tecnologia que adoeceu […]
Leia na íntegra
Home office e híbrido em crise? Os desafios que fazem as empresas desistirem desses modelos
No auge da pandemia, o home office foi declarado como o futuro do trabalho, depois se fortaleceu o modelo de trabalho híbrido, com dias em casa e outros na empresa. Agora vemos uma realidade bem diferente, muitas empresas estão abandonando o modelo remoto, como é o caso da Amazon, que exigiu o retorno dos funcionários em […]
Leia na íntegra
Como empresas devem evitar riscos trabalhistas com terceirizados
A terceirização se consolidou como uma solução estratégica para muitas empresas. Ela permite foco no core business, acesso a profissionais especializados e ganho de eficiência. Porém, quando o tema é Segurança e Saúde do Trabalho (SST), a responsabilidade vai além da assinatura de contrato — e, muitas vezes, também recai sobre quem contrata. O senso […]
Leia na íntegraFrente fria desafia empresas e trabalhadores em todo o país: estrutura precária e variações climáticas expõem riscos à saúde e à produtividade
São Paulo, 30 de maio de 2025 – A forte onda de frio que atinge diversas regiões do Brasil nesta semana tem impactado diretamente a rotina de empresas e trabalhadores. Em um país marcado por grandes variações climáticas, a queda acentuada de temperatura escancara um problema estrutural: muitas organizações ainda não estão preparadas para lidar com […]
Leia na íntegra
A necessidade de adequação à NR-1 vai muito além das multas
Desde o dia 26 de maio entrou em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), mas, como não tem multa, quase nada mudou, o que é um erro. Essa nova regulamentação passa a incluir a obrigatoriedade de considerar riscos psicossociais — como estresse, assédio moral, sobrecarga de trabalho e outros fatores que afetam […]
Leia na íntegra
A NR-1 e a inclusão da educação financeira no ambiente de trabalho possuem relação direta
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrará em vigor em maio de 2025, marca um avanço significativo na forma como as empresas devem tratar a segurança e saúde dos trabalhadores e a educação financeira. Com a recente inclusão de riscos psicossociais, que envolvem questões de saúde mental no ambiente de trabalho, a norma reconhece, finalmente, o […]
Leia na íntegra
Adiamento das multas da NR-1: empresas têm até 2026, mas precisam agir agora
A atualização da NR-1, que entra em vigor em 26 de maio de 2025, traz uma importante mudança: a inclusão da saúde mental como uma diretriz essencial para o ambiente de trabalho. Porém, uma novidade recente anunciou que as multas relacionadas à não implementação dessa norma, previstas para começarem em maio de 2025, foram adiadas […]
Leia na íntegra
Evento “Saúde Mental no Trabalho em Foco” lota auditório da OAB
O evento “Saúde Mental no Trabalho em Foco”, promovido pelo Grupo Alliance, foi um absoluto sucesso e reuniu um público expressivo e engajado no auditório da OAB, em São Paulo, no dia 10 de abril. Voltado a profissionais de Recursos Humanos, gestores, líderes empresariais e especialistas em saúde ocupacional, o encontro superou expectativas ao proporcionar […]
Leia na íntegra
A realidade crescente e subnotificada dos assédios sexuais e morais nas empresas
Os assédios no ambiente de trabalho são questões mais críticas que as empresas enfrentam atualmente. Embora muitos negócios implementem programas para combater essas práticas, é importante questionar: as ações tomadas são genuínas ou apenas uma fachada de preocupação? O que realmente precisa ser feito para erradicar o assédio, especialmente o assédio sexual, uma forma de violência de gênero que ainda […]
Leia na íntegra
Evento debate o novo cenário da NR-1, da saúde mental e o futuro das organizações
O impacto da saúde mental no ambiente de trabalho e a nova Nserá o centro das discussões no evento “Saúde Mental no Trabalho em Foco”, promovido pelo Grupo Alliance (Link). O encontro gratuito, voltado para profissionais de Recursos Humanos, gestores, líderes empresariais e especialistas em saúde ocupacional, acontecerá das 9h às 13h na OAB, em São Paulo. […]
Leia na íntegra